MTLA / MTL - Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, in dem Sie mit Ihrer Arbeit tagtäglich einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit von Patientinnen und Patienten leisten?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) / MTLA (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit einer Aufteilung von jeweils 25 % im Qualitätskontrolllabor und im Stammzelllabor.

In unserem modern ausgestatteten immunhämatologischen Labor werden rund um die Uhr und auch an Wochenenden Untersuchungen für die Patientinnen und Patienten der Universitätsmedizin Mannheim sowie für externe Kliniken und Praxen durchgeführt. In unserer Funktion als Referenzlabor unterstützen wir zudem die umliegenden Kliniken.

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie bestimmen die Blutgruppenmerkmale

• Sie führen Antikörpersuchtests durch und differenzieren die nachgewiesenen Antikörper

• Sie führen Kreuzproben durch und stellen passende Blutprodukte bereit

• Sie wenden Spezialuntersuchungen und Techniken im Rahmen der Referenzlaborfunktion an

• Sie arbeiten im Team und nehmen am Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst teil

• Sie stellen die Patientenversorgung an Wochenenden und Feiertagen sicher

• Eine abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) / MTLA (m/w/d)

• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätschicht), am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten

• Flexibilität und Teamfähigkeit

• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 1.810 € bis 2.507 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tagen zzgl. Zusatzurlaub bei Schichtarbeit

• Ein verlässlicher Dienstplan

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Küpper freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–930.