Gemeinnützig und zukunftsorientiert.

Karriere beim DRK-Blutspendedienst

Baden-Württemberg – Hessen

Wer sind wir?

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gehört zu den großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands.

Wir versorgen mit unseren Blutprodukten 90 Prozent der medizinischen Einrichtungen in Baden- Württemberg und Hessen. Neben der zentralen Versorgungsaufgabe ist auch die Forschungstätigkeit ein fester Bestandteil des DRK-Blutspendedienstes.

Unsere mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindet ein Ziel: mit Blutspenden Leben schenken.

Wer sind wir?
Was sind unsere Aufgaben?

Was sind unsere Aufgaben?

Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, die Versorgung von Krankenhäusern und Arztpraxen mit Blutprodukten sowohl in Baden-Württemberg als auch in Hessen sicherzustellen. Dafür benötigen wir täglich ca. 2.800 Blutspenden. Pro Jahr führen wir rund 4.500 Blutspende-Termine durch. Außerdem investieren wir in Forschung und Entwicklung. In den modernen Labors des DRK- Blutspendedienstes entwickeln wir neue Diagnostikverfahren und Therapien im Bereich Blutzellen und Gewebe.

Wieso beim DRK-Blutspendedienst arbeiten?

Der DRK-Blutspendedienst bietet spannende Aufgaben bei einer humanitären Hilfsorganisation. Wir leisten mit der Blutversorgung einen systemrelevanten Beitrag für die Gesellschaft. Zu Beginn der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 haben wir ein Pooling-System für SARS-CoV-2-Proben entwickelt und dafür in Frankfurt (Main) ein hocheffizientes Corona-Labor aufgebaut. Sich gemeinsam für andere Menschen starkmachen – kommt in unser Team!

Wieso beim DRK-Blutspendedienst arbeiten?

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten beim DRK-Blutspendedienst

Ein vielfältiger Arbeitgeber

Bekannt ist der DRK-Blutspendedienst vor allem aufgrund der Blutspendetermine in unserer Region. Ob in den Großstädten Frankfurt oder Mannheim oder in kleineren Landkreisen in Baden- Württemberg und Hessen - wir sind für Sie da. Doch die Arbeit des DRK-Blutspendedienst ist um einiges vielfältiger als nur Blutspendetermine.

Wir beschäftigen Mitarbeiter in der Forschung und im medizinischen Bereich. Beispielsweise in der Transfusionsmedizin, in unseren modernen Laboratorien oder als medizinische Entnahmekraft. Unterstützung erhalten unsere medizinischen Mitarbeiter durch unterschiedlichste Fachbereich – vom Controlling bis hin zur IT. Lernen Sie unsere Arbeitsfelder besser kennen.

Mehr bewegen – bei einem sozialen Arbeitgeber – mit anderen Menschen für andere Menschen. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre Vorteile im Überblick

Hier finden Sie eine Auswahl unserer Vorteile im Überblick:

Krisensicherer Arbeitsplatz

Wir leisten mit der Blutversorgung einen systemrelevanten Beitrag für die Gesellschaft. Schon vor der Corona-Krise lieferten unsere Mitarbeitenden unverzichtbare Arbeit für die Menschen. In der Pandemie wurde die Wichtigkeit ihrer Arbeit noch einmal sehr deutlich.

Attraktives Vergütungspaket

Ein umfangreiches Vergütungspaket gibt Ihnen Planungssicherheit: Dazu zählt zum Beispiel Gehalt nach TV-L inklusive Sonderzahlung und einem Leistungsentgelt.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Um Ihre Aufgaben mit Konzentration und Gewissenhaftigkeit erfüllen zu können, erhalten Sie 30 Urlaubtage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder einen planbaren Einsatz nach Dienstplan. Bei Dienstplänen versuchen wir individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei gesund und fit zu bleiben. Wir achten auf den Arbeitsschutz und eine ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes. Neben unserem Betriebsarzt gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das zum Beispiel das kostengünstige Leasing eines Dienstrads unterstützt.

Einarbeitung und Weiterentwicklung

Damit Sie sich schnellstmöglich beim DRK-Blutspendedienst zurechtfinden und einen guten Einstieg haben, legen wir großen Wert auf eine umfassende und durchdachte Einarbeitung. Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Innovative Hochleistungsmedizin erfordert eine passende Arbeitsumgebung. Neben modern ausgestatteten Bürogebäuden sind unsere medizinischen Abteilungen und Laboratorien auf dem neuesten technischen Stand. Wir investieren stetig in die Optimierung der Arbeitsbedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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