Quereinsteiger Blutspendedienst (m/w/d) – Berufsausbildung vorausgesetzt

Mit jeder Blutspende Zuversicht schenken

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Weiterleben derer, die auf gespendetes Blut und Plasma angewiesen sind, zu ermöglichen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Mit Blutspenden Leben retten – auch dank Ihrer tatkräftigen Unterstützung!

• Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und betreuen unsere Spenderinnen und -spender auf mobilen Blutspendeterminen

• Nach einer 6-monatigen Qualifizierungsphase führen Sie eigenständig Blutentnahmen durch

• Während dieser 6-monatigen Qualifizierungsphase lernen Sie unter anderem

  • Grundlagen über Eignung, Tauglichkeit und Komplikationen bei einer Vollblutspende

  • Praktische und theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion und zur Vorbereitung der entnommenen Vollblutspenden für den Weitertransport

  • Ordnungsgemäße Einrichtung des Spendebereichs – einschließlich der Vor- und Nachbereitung der zur Vollblutspende benötigten Instrumente, Materialien und Geräte

  • Notfallspezifische Kompetenzen, Erste-Hilfe-Wissen und Hygienemaßnahmen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Dienstleistung oder Betreuung (bitte Zeugnis beifügen)

• Nachweisbare Erfahrung im direkten Kunden- bzw. Personenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

• Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten

• Körperliche Belastbarkeit für das Arbeiten im Stehen, Heben / Tragen von Material und häufigen Ortswechsel (mobile Termine)

• Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise (auch im Hinblick auf die strenge Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben)

• Eine Einstiegsvergütung nach TV-L EG 4 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 2.949 € bis 3.579 €; nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung und Bestehen der Abschlussprüfung erfolgt eine Höhergruppierung in die EG 5) mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.073 € bis 3.720 €; zusätzlich Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Qualifizierungsphase dauert insgesamt 25 Wochen, davon 18 Wochen Praxisschulung auf mobilen Blutspendetermine in Ihrer Region und 7 Wochen Schulungskurs an der Mannheimer Akademie für soziale Berufe (in Präsenz). In dieser Phase werden Sie ein- und angelernt und führen zusätzlich Hilfstätigkeiten durch. Nach bestandener Schulung folgt für die kommenden 6 Monate eine Phase der begleiteten Tätigkeit, in der Sie unter Aufsicht Blutspendende inkl. der Vollblutentnahme betreuen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung ist ausdrücklich erwünscht.

Klingt interessant? Frau Bornmann beantwortet Ihnen gern Ihre Fragen unter 0561 8793–205.