Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) | 65% TZ

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie bereiten Papierbelege für den Scan vor, digitalisieren sie und prüfen die Scanqualität

• Sie kontrollieren Rechnungsdaten und korrigieren diese nach den geltenden Vorgaben

• Sie leiten fehlende oder unklare Angaben zur Klärung weiter

• Sie bearbeiten Belege mit der AFI-Rechnungsvalidierung

• Sie prüfen Lieferantenstammdaten und veranlassen erforderliche Änderungen

• Sie ordnen Belege den zuständigen Sachbearbeitenden zu

• Sie verbuchen freigegebene Belege gemäß den internen Vorgaben

• Sie unterstützen die sorgfältige, ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung von Rechnungen und Belegen – von der Digitalisierung bis zur Verbuchung freigegebener Vorgänge

• Sie wirken an Sonderprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse der Kreditorenbuchhaltung mit

• Sie übernehmen sonstige Aufgaben auf direkte Anweisung der Gruppenleitung Kreditorenbuchhaltung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation

• Erste Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil

• Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit elektronischen Rechnungsworkflows sind wünschenswert

• Sicherer Umgang mit dem Computer und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungsprozessen

• Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Vergütung nach TV-L EG 6 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 2.071 € bis 2.511 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Keine Nacht- und keine Wochenenddienste

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Riva freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–239.