Strategischer Einkäufer Medizinprodukte (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie verantworten die konzernübergreifende strategische Beschaffung von Medizinprodukten, Verbrauchsmaterialien, Geräten und Dienstleistungen

• Sie betreuen eigene Produktgruppen und leiten strategische Einkaufsprojekte im Bereich Medizinprodukte

• Sie analysieren Bedarfe und Beschaffungsdaten und treiben die Standardisierung sowie die Bündelung von Bedarfen voran

• Sie bereiten Verhandlungen vor, führen diese eigenständig und schließen Vereinbarungen mit Lieferanten ab

• Sie erstellen Verträge in Zusammenarbeit mit dem Bereich Recht und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben sicher

• Sie pflegen Vertrags- und Preisinformationen in den relevanten Systemen und optimieren den Source-to-Pay-Prozess

• Sie beraten medizinische und kaufmännische Fachbereiche, betreuen Lieferanten und bearbeiten Reklamationen sowie Einzelanforderungen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie beispielsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften, Einkaufsmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares

• Erfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise in der Beschaffung von Medizinprodukten

• Kenntnisse in SAP, insbesondere MM und FI, sowie in eProcurement-Systemen

• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint

• Sicheres Gespür für Wirtschaftlichkeit bei unterschiedlichen Interessen und Anforderungen

• Kommunikationsstärke und Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine Vergütung nach TV-L EG 10 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.038 € bis 5.486 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Thomas Christoph freut sich auf Ihren Anruf unter 07221 214–382.