Leitung Screening-Labor (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Als Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung für das gesamte Spenderscreening und stellen die infektionsserologische Sicherheit unserer Blutprodukte im Hinblick auf durch Blut übertragbare Infektionen und die Blutgruppenserologie sicher

• Sie tragen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für derzeit 3 Labore an 3 Standorten im Schichtbetrieb

• Sie prüfen, validieren und entwickeln diagnostische Verfahren kontinuierlich weiter

• Sie tragen die Verantwortung für vollautomatisierte Hochdurchsatz-Screeningsysteme

• Sie setzen das Qualitätsmanagementsystem im Spenderscreening im Rahmen der übergeordneten Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems um und entwickeln es weiter

• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere gemäß AMG, TFG, AMWHV, IVDR und SoHO-Verordnung (EU) 2024/1938, EDQM Blood guide, EDQM Tissue guide

• Sie validieren und qualifizieren Prozesse fortlaufend und leiten geeignete Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein

• Sie entwickeln Inhouse-Methoden

• Sie übernehmen die wissenschaftliche Auswertung und Aufbereitung klinisch relevanter Ergebnisse aus dem Infektionsscreening und der Blutgruppenserologie und repräsentieren unsere Einrichtung auf nationalen und internationalen Kongressen sowie im Rahmen wissenschaftlicher Publikationen

• Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und Promotion, idealerweise eine Facharztanerkennung in Transfusionsmedizin oder Laboratoriumsmedizin oder Virologie

• Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften mit Promotion (m/w/d) und Kenntnisse in der Labordiagnostik, insbesondere molekularbiologischen und serologischen Verfahren des Virusnachweises, sowie der Blutgruppenserologie

• Führungserfahrung und Erfahrung in der Personalentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement

• Mitwirken an nationalen und internationalen Forschungsverbünden im Bereich Virussicherheit von Blutprodukten

• Wissenschaftliche (Publikations-)Erfahrung (Publikationsverzeichnis bitte in der Bewerbung beifügen)

• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Gewissenhafte, genaue Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit

• Eine leistungsorientierte Vergütung, welche Ihre Führungs- und Ergebnisverantwortung widerspiegelt – wir bitten Sie um Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellungen im Rahmen der Bewerbung

• Die Möglichkeit zum Erwerb der Facharztqualifikation für Transfusionsmedizin und sowie zur Habilitation ist gegeben

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Perspektive auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns schon heute über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Prof. Dr. med. Torsten Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–201.