Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Fachkräfte. Über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindet beim DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost ein gemeinsames Ziel: Mit Blutspenden ein besseres Leben schenken.

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost gehört zu den großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Unsere Aufgabe ist es, die Versorgung von Krankenhäusern und Arztpraxen mit Blutprodukten sicherzustellen.

• Sie sind als beauftrage Person für Brand- und Katastrophenschutz, Abfallentsorgung (auch Sonder- und Bauabfälle), Gefahrgut sowie Arbeitssicherheit an unseren Standorten in Frankfurt und Kassel zuständig

• Im Brand- und Katastrophenschutz organisieren Sie Schulungen, führen Räumungsübungen durch und halten die Brandschutzordnung sowie Flucht- und Rettungspläne aktuell

• Sie behalten die Kontrolle über eingesetzte Fahrzeuge, externe Dienstleister und alle relevanten Dokumentationen (einschließlich der Mitwirkung am Gefahrgutbericht)

• Sie erstellen und pflegen Standards und Prozessanweisungen, begleiten Besprechungen und Begehungen und tauschen sich mit Behörden aus

• In Zusammenarbeit mit dem Einkauf kümmern Sie sich um die Ausstattung mit Berufskleidung und persönlicher Schutzausrüstung

• Sie koordinieren die Schulungstermine für Erst- und Brandschutzhelfer

• Zusätzlich betreuen Sie die Außenanlagen einschließlich Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Pflege- und Reinigungsarbeiten

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten

• Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgutmanagement oder Gebäudemanagement

• Routine im Umgang mit MS Office und digitalen Werkzeugen zur Dokumentation und Planung

• Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten

• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern

• Ein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt beinhaltet

• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24. Und 31.12.

• Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Fleck, Kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihren Anruf unter 069 / 6782-103.