Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Blutspende (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie übernehmen die kaufmännische und organisatorische Bearbeitung von Bestellungen und stehen unseren Kunden sowie internen Ansprechpersonen bei Vertriebsanfragen zur Seite

• Sie erstellen Lieferscheine und begleiten die Auftragsabwicklung von der Kommissionierung über die Verpackung bis hin zur Versandvorbereitung

• Sie wirken bei der Bereitstellung und Auslieferung von Blutprodukten mit und übernehmen dabei auch die fachgerechte Bestrahlung von Blutprodukten

• Sie überwachen Bestände, unterstützen die Lagerhaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Warenbewegungen

• Sie bearbeiten Reklamationen und Gutschriften zuverlässig und serviceorientiert

• Sie führen Statistiken und Auswertungen und unterstützen damit die transparente Steuerung der Prozesse

• Sie arbeiten im Schichtdienst und tragen durch Ihre Flexibilität dazu bei, dass unsere Abläufe auch an Wochenenden und in den Spätdiensten reibungslos funktionieren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder Industrie

• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil

• Klare, freundliche und verbindliche Kommunikation im Kundenkontakt

• Sicherer Umgang mit gängiger Software (insbesondere MS Word und Excel)

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub

• Ein verlässlicher Dienstplan

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Wörsig freut sich auf Ihren Anruf unter 07221 214–2934.