Facharzt für Transfusionsmedizin (w/m/d)

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Sie organisieren die Blutspendeaktionen, betreuen die Menschen bei der Entnahme, stellen die Qualität der Blutprodukte im Labor und der IT sicher. Mit 2500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

• fachliche Betreuung der stationären Entnahme: Blut-, Thrombozyten-, Plasma- und Stammzell-Spender sowie die ambulanten Patienten bei Transfusionen, Zytapheresen oder Aderlässen
• Medizinische Betreuung der Blut- und Apherese- sowie Stammzellspender
• Überwachung der immunhämatologischen Laboruntersuchungen (Serologie und molekulare Diagnostik), Überprüfung und Freigabe der medizinischen Befunde
• Abklärung und Bewertung von Nebenwirkungen im Rahmen der Hämotherapie
• Elektronische Freigabe von Befunden und Blutprodukten
• Konsiliarische labordiagnostische und hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken unseres Einzugsgebiets im 24 Stunden Service
• Fachliche Leitung eines engagierten Teams von Assistenzärztinnen und -ärzten
• Mitarbeit in der Forschung und Lehre am Klinikum Kassel – Kassel Medical School (KMS) sowie überregional
• Durchführung regionaler und lokaler Schulungen sowie Beratungen
• Teilnahme an den ärztlichen Rufbereitschaftsdiensten

• Ärztliche Approbation
• Die Zusatzbezeichnung Hämostaseologie ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
• Spaß am Umgang mit Menschen und in der Arbeit im Team sowie zeitliche Flexibilität
• Fachärztin/Facharzt für Transfusionsmedizin bzw. abgeschlossenen Weiterbildung direkt vor der Prüfung zur Fachärztin/zum Facharzt für Transfusionsmedizin

• Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft
• Eine überdurchschnittliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
• 30 Urlaubstage, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Tage oder Stunden), keine Nachtdienste und Möglichkeit die wechselnden Rufdienste von Zuhause aus zu erledigen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement – von der ergonomischen Büroausstattung bis zum E-Bike
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung in ein kompetentes und engagiertes Team von sechs Ärztinnen und Ärzten
• Eine individuelle Förderung und auf Wunsch die Chance der professionellen Weiterentwicklung zum Oberarzt und die Stellvertretung des Ärtzlichen Direktors zu besetzen