Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Dienst / Facility Management

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätigen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.700 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seiner Tochtergesellschaft DRK-Blutspendedienst Nord-Ost einer der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Europas. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

• Sie überwachen die technischen Infrastruktur, beauftragen und koordinieren externe Dienstleister

• Sie planen und steuern Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen und Renovierungen

• Sie erarbeiten Sanierungskonzepten und Modernisierungsmaßnahmen innerhalb Ihrer Expertise

• Sie betreuuen eigenverantwortlich die Gebäudetechnik

• Sie stellen die Betriebs- und Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Geräte sicher sowie der dazu gehörenden Infrastruktur in diversen Gewerken

• Sie erstellen Verträge inkl. Vor- und Nacharbeitung (Angebotseinholung, Erstellen von Angebotsverhandlungs- und Vergabeprotokollen, Projektsteuerung und -leitung)

• Sie beraten Vorgesetzte, Mitarbeiter sowie andere Abteilungen in Fachfragen

• Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Betriebssicherheit-, Gefahrstoff-, Brandschutz und sonstiger relevanter Vorschriften

• Sie nehmen an der technischen Rufbereitschaft am Standort Mannheim teil

• Abgeschlossene Ausbildung in den Gewerken MSR, HKSL, oder Elektro sowie mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen

• Praktische Erfahrungen in der Mess- und Regelungstechnik

• ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit

• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Verwaltungssystemen wie CAFM, SAP, Messstellenerfassung

• Gute Kenntnisse moderner Kommunikationsmittel, Kenntnisse über Gebäudeleitsysteme

• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien

• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

• Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• ein umfangreiches Vergütungspaket, das neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt beinhaltet

• eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.12.

• ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

• ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Möchten auch Sie sich gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen?

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