Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) | VZ

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie prüfen, kontieren und buchen ordnungsgemäß und termingerecht alle laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren nach den Vorschriften des HGB und den steuerlichen Vorschriften

• Sie führen Kreditorenabstimmungen und Kreditorenkontenpflege durch und klären dabei Unstimmigkeiten

• Sie pflegen Lieferantenstammdaten und bearbeiten Rückfragen in Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung

• Sie führen Zahlläufe durch und wirken bei der Erstellung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Kreditorenbereich mit

• Sie bearbeiten Belege im Rahmen der AFI-Rechnungsvalidierung

• Sie wirken an Sonderprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse der Kreditorenbuchhaltung mit und übernehmen sonstige Aufgaben auf direkte Anweisung der Gruppen- oder Abteilungsleitung

• Zertifizierter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere im FI-Modul

• Erfahrung mit elektronischen Rechnungsworkflows wünschenswert

• Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungsprozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft sowie proaktive und zuverlässige Arbeitsweise

• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Riva freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–239.