Spezialist Eventmanagement / Marketing (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Unsere Arbeit ist sinnstiftend, gesellschaftlich relevant und ohne verlässliche Organisation nicht möglich.

• Sie planen, organisieren und setzen regelmäßig stattfindende, überregionale Ehrungsveranstaltungen für Blutspendende um

• Sie steuern Inhalte, Abläufe sowie externe Dienstleister

• Sie unterstützen die Umsetzung weiterer lokaler Events in Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt

• Sie können gerne eigene Ideen entwickeln und einbringen zur inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Veranstaltungen – Wir freuen uns auf Ihren Input!

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Marketing, Eventmanagement, Kommunikation (m/w/d)

• Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder in einer vergleichbaren Funktion

• Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und professionelles Auftreten

• Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Veranstaltungs- und Marketingkonzepte

• Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen; selten auch an Wochenenden

• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine Vergütung nach TV-L EG 8 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.659 € bis 4.158 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie in einem professionellen Umfeld sichtbare Wertschätzung für unsere Spenderinnen und Spender mitgestalten

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Martin Oesterer freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–123.