Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Transfusionsmedizin (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie übernehmen die Auswahl sowie die medizinische Betreuung von Blut- und Plasmaspendern

• Sie wirken bei der Gewinnung und Aufbereitung von Vollblutspenden einschließlich Eigenblutspenden mit

• Sie führen Zell- und Stammzellapheresen im Rahmen von Transplantations- und immuntherapeutischen Verfahren durch

• Sie erwerben fundierte Kenntnisse in der Herstellung von pharmazeutischen Blutprodukten sowie in der Aufbereitung hämatopoetischer Blutstammzellen

• Sie erlernen und wenden grundlegende Methoden der Immunhämatologie, Immungenetik und Infektionsdiagnostik in der Laborabteilung an

• Sie bereiten hämotherapeutische Maßnahmen vor, führen diese durch und bewerten deren Wirksamkeit und Sicherheit am Patienten

• Sie bringen sich aktiv in wissenschaftliche Arbeitsgruppen ein und unterstützen Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der Transfusionsmedizin

• Deutsche Approbation – Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen!

• Erste praktische Erfahrungen in einem klinischen Fachgebiet sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

• Ausgeprägtes Interesse an der Transfusionsmedizin als innovativem, interdisziplinärem Fach mit hoher klinischer Relevanz

• Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen klinischen Partnerdisziplinen

• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, Forschungsthemen und der aktiven Mitgestaltung medizinischer Weiterentwicklung

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub

• Ein verlässlicher Dienstplan

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.06.2026 befristet zu besetzen.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Breuninger freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–8944.