Referent Eventmanagement & Marketing (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie planen, organisieren, steuern und bereiten zentrale Ehrungsveranstaltungen für besonders verdiente Blutspender*innen selbstständig nach – insbesondere zwei Großveranstaltungen in Wiesbaden und Stuttgart

• Sie übernehmen die Gesamtkoordination der Veranstaltungen inklusive Budgetplanung, Zeit- und Ablaufplanung sowie Qualitätssicherung

• Sie steuern externe Dienstleister und bereiten Verträge vor

• Sie verantworten das Projektmanagement der Veranstaltungen

• Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit

• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen zur Erreichung bereichsspezifischer Zielvorgaben

• Sie ermitteln Bedarfe, konzipieren Werbemittel für Veranstaltungen sowie weitere Ehrungsformate und setzen diese ggf. um

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Bereich Spenderservice in allen veranstaltungs- und marketingrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; Kenntnisse im Marketing- bzw. Kampagnenumfeld sind von Vorteil

• Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit in- und externen Partnern

• Kreatives Gespür für Veranstaltungen, Werbematerialien und einen stimmigen Markenauftritt

• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub // Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Keine Nacht- und keine Wochenenddienste

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Löhlein freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–161.