Wirtschaftswissenschaftler Corporate Development (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie unterstützen die (Weiter‑) Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie und steuern zentrale Transformations- und Strategieprojekte

• Sie begleiten die Geschäftsführung bei strategisch relevanten Entscheidungen mittels umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie praxisnaher Handlungsempfehlungen

• Sie stellen die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und aktuellen strategischen Projektvorhaben sicher und leiten sowie moderieren OKR-Prozesse zur erfolgreichen Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen

• Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Tochterunternehmen, Gremien und externen Stakeholdern

• Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Teams und managen Stakeholder auf globaler Ebene effizient

• Sie entwickeln und implementieren moderne Methoden im Corporate Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu erhöhen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, Corporate Development oder in einem ähnlichen strategischen Umfeld

• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen

• Fundierte Erfahrung mit modernen Management-Frameworks (z.B. OKR)

• Idealerweise Erfahrung in Post-Merger-Integration (PMI) sowie in regulierten Industrien, insbesondere Pharma und Gesundheitswesen

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit strategischer Weitsicht

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren

• Hohes Maß an Eigenmotivation und Umsetzungsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• 30 Tage Urlaub

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Bei Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Puschilov freut sich auf Ihren Anruf unter 0173 8564246.