Referent Marketing Spendergewinnung Blutspende (m/w/d) Gebiet Aalen, Schwäbisch Gmünd & Heidenheim

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie planen, akquirieren und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich

• Sie pflegen die Beziehungen zu Spender*innen und ehrenamtlich Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort

• Sie entwickeln eine zielgruppengerechte Spenderkommunikation unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten und in Abstimmung mit unserer Öffentlichkeitsarbeit

• Sie betreuen die regionale Presse- und Medienarbeit und sorgen für Sichtbarkeit in Ihrem Gebiet

• In Abstimmung mit den Leitern Spenderbindung entwickeln Sie Jahrespläne, messen kontinuierlich den Erfolg Ihrer Maßnahmen und sorgen unterjährig für die notwendige Feinjustierung

• Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir unseren zentralen Auftrag erfüllen: die sichere Versorgung mit Blutpräparaten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Vertrieb oder ähnlichem

• Freude am täglichen Umgang mit Menschen aus verschiedensten Bereichen – ob im Team, mit Spender*innen, Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen oder der Presse

• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und digitalen Planungstools

• Gültiger Führerschein Klasse B (PKW)

• Organisationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten

• Belastbarkeit und Reisebereitschaft

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

• Zusätzliche monatliche Zielvereinbarungsprämie

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

• Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzten. Bei Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Debus freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377054.